Крісло керівника A1612, шкіряне, коричневе
Крісло керівника A1612, шкіряне, коричневе
Крісло керівника A1612, шкіряне, коричневе
Крісло керівника A1612, шкіряне, коричневе
Крісло керівника A1612, шкіряне, коричневе
Крісло керівника A1612, шкіряне, коричневе
Крісло керівника A1612, шкіряне, коричневе
Крісло керівника A1612, шкіряне, коричневе
Крісло керівника A1612, шкіряне, коричневе
Крісло керівника A1612, шкіряне, коричневе
Крісло керівника A1612, шкіряне, коричневе
Крісло керівника A1612, шкіряне, коричневе
Крісло керівника A1612, шкіряне, коричневе
Крісло керівника A1612, шкіряне, коричневе

Крісло керівника A1612, шкіряне, коричневе

02011
25 000 ₴
Без податку

Країна: Китай. База: алюміній. Клас: крісло керівника. Оббивка: шкіра, коричнева. Механізм: синхронний. Регулювання: висота посадки, фіксація гойдання, жорсткість гойдання. Підголівник: не регульований, висока спинка. Підлокітники: не регулюються. Максимальне навантаження: 120 кг. Гарантія: 3 роки.

Доставка по Києву

Самовивіз з наших магазинів: безкоштовно

Самовивіз з Нової Пошти: уточнюйте

Кур'єр Нова пошта: уточнюйте

Кур'єр на вашу адресу: безкоштовно

Доставка по Україні

Одеса, Харків, Дніпро, Запоріжжя, Львів, Кривий ріг, Донецьк, Ужгород, Суми, Херсон, Житомир, Чернігів, Полтава, Черкаси - крісла власного імпорту безкоштовно

Оплата

Готівкою при отриманні

Накладений платіж

Готівкою при самовивозі

Безготівковій розрахунок

VISA / Mastercard / Приват24

Кредит / Миттєва розстрочка / Оплата частинами: уточнюйте

Всього відгуків Всього відгуків


0 1 2 3 4
0/5 - 0 відгуків

Переглянути


0 1 2 3 4 0
0 1 2 3 0 0
0 1 2 0 1 0
0 1 0 1 2 0
0 0 1 2 3 0

  Додати відгук Всі відгуки Всі відгуки

Детальніше про товар

Країна виробник
Китай
Максимальне навантаження
120 кг
Матеріал спинки
Шкіра
Матеріал сидіння
Шкіра
Основа
Алюміній полірований
Колір
Коричневий
Механізм
Синхронний
Регулювання
Висота сидіння
Сила гойдання
Фіксація кута нахилу
Гарантія
3 роки

Відгуки Відгуки (0)

Всього 0 відгуків - 0 1 2 3 4 0/5
Product added to wishlist
Product added to compare.